空军驻深圳军代室调研：武器装备军民融合发展新探索

春初的时候，空军驻扎在深圳的军代室所进行的调研，展现出纳装备范畴之内军民融合实实在在的推进情况以及处于较深层次上的难题。

民企参军的巨大潜力

拥有海量高新技术民企的深圳，身为创新高地，众多此类企业殷切渴盼能够进入军工这个领域。军代表在走访的过程中发觉，有超过两百家企业怀有参军的意愿，当中差不多有近百家企业，在技术以及管理方面具备显著优势。可是，信息壁垒致使它们长时间在门外来回踱步，没办法获取军方的具体需求，也拿不到订单，其潜力无法得到释放。

军代表室紧接着对思维趋向予以调整，进而提出了“投放目光于市场、竞争达至双赢”这样的准则。他们察觉到，不能够静坐着等待企业自己过来，一定得主动去挖掘以及引导。这样一种出自被动审核朝着主动培育的转变，是开启局面的具有决定性意义的首要步骤，。

从零开始的扶持之路

民企之中许多技术处于领先地位，然而却欠缺军工方面的经验。超材料企业光启就是这样的例子，它于2010年在深圳成功落户，其心中满怀报国的志向，但对军品研发那个严苛至极的体系并不熟悉。军代表室借助上门服务、专项培训以及资质辅导等方式，助力它一步一步构建起契合军用标准的质量管理体系。

数年时光当中，军代室总计协助了十二家类似的民营企业获取军工资质 。这个历程不单单是资质认证 ，更是理念以及标准的对接 。企业意识到 ，“参军”属于系统工程 ，技术优势必定要与军队的可靠性以及保密要求相适配 。

实力是唯一的通行证

于调研期间，企业家们诚恳表示，“民参军”之举对国家与民众皆有益处，然而其最终所设的门槛乃是企业自身的实力状况。在2012年的时候，有一家身处深圳且从事稳向电缆生产的企业，经由军代室方面的推荐从而进入到军品领域之中，不过其最初所获得的订单量仅仅只有百万元而已。这样的情况反映出，获取资质仅仅意味着拿到了进入某个范围的凭证，而能否得以存活下来并且实现发展，则是由核心竞争力来决定的。

军队的需求存在特殊性，对于产品而言，其环境适应性、寿命以及可靠性方面有着极高的要求，民企必定要投入大量资源去开展适应性改造以及技术攻关，此过程不存在捷径，需要进行长期的坚守而且要持续投入。

跨越资质之后的鸿沟

不少企业在获取“四证”之后，遭遇了新的困境，那便是缺乏相应的市场以及订单。军代室察觉到，信息不对称这种状况依旧是存在的。传统军工体系有着其特定地供应链，刚刚进入的民营企业是很难进入到采购的视野范围之内的，如此一来就致使资质处于空置的状态，进而挫伤了企业的积极性。

对此，军代室定时举办定向技术交流的会议，把民企所拥有的新的技术、新产出的产品径直呈现给军队方面的用户以及传统的军工工作单位，这样一种搭建桥梁的方式，使得供给与需求的双方在具体的技术领域层面进行直接的交流沟通，从而促使多项合作得以达成 。

破解深层次矛盾

在推进的进程当中，深层次的矛盾显现出来了。比如说，有这样一家企业，它具备某一类军品研发的能力，然而，这家企业对于参军这件事兴趣非常的淡薄。经过深入的沟通之后发现，这家企业有所担心，担心军方采购的规模不稳定，并且采购流程十分复杂，而这有可能会对它在民用市场的主业发展造成影响。

设于深圳特区环境之军代室，着手对这些矛盾予以系统梳理，这些矛盾涵盖利益分配、涉及风险承担以及包含知识产权归属等多个维度，解决此类问题，需更为顶层的机制设计，而非仅是军代室此一层面的协调。

构建公平可持续的生态

随着空军同深圳市政府签订战略合作框架协议，支持幅度得以扩大增大。民营企业申请国家进行技术改造以及经费保障具备了更为通畅顺势的渠道途径。军品代表室的下一个发展目的是构造搭建起公平公正性展开竞争争斗的的平台台面。以便让拥有优势长处的民营企业能够以平等态势前去参与军事用品预先研究探究、科学技术研究和采买购置事物的招标投票以及交易买卖。

这表明融合得从“个案扶持”迈向“制度开放”，唯有构建透明、稳定的规则，才能够吸引较多优质民企长期投入，切实形成军民协同创新的健康生态。

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